Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST).
Es un grupo que apoya la promoción, divulgación y seguimiento del sistema de SST. Participación paritaria de trabajadores y directivos, elegido cada dos años.
Funciones
Apoyo en investigación de accidentes e Incidentes de trabajo.
Seguimiento enfermedades Laborales
INSPECCIÓN. A instalaciones locativas, máquinas, equipos, herramientas, elementos para emergencias, brigadas, procesos industriales y operaciones su función es preventiva.
CAPACITACIÓN. Coordinar las actividades de capacitación para directivos, miembros del comité y trabajadores en general.
VIGILANCIA. Sobre el cumplimiento por parte de los empleadores y trabajadores del reglamento de higiene y seguridad industrial, programa de salud ocupacional, normas legales y actas.
Comité de Convivencia Laboral.
Promover adecuadas relaciones laborales, propender por ambientes de trabajo saludables. Participación paritaria de trabajadores y directivos, elegido cada dos años.
Funciones
- Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
- Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales en los que se formule queja o reclamo, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, al interior de la entidad pública o empresa privada.
- Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la queja.
- Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de diálogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva de las controversias.
- Formular un plan de mejora concertado entre las partes, para construir, renovar y promover la convivencia laboral, garantizando en todos los casos el principio de la confidencialidad.