Teniendo perfecta claridad en la responsabilidad legal del tema contractual con los trabajadores, se evitan futuros inconvenientes a nivel laboral.
Garantizamos una correcta contratación de las personas que ingresan a laborar en nuestra organización, mediante la verificación de documentación presentada, validando la autenticidad de éstos.
Según el cargo y requerimiento de las empresas clientes, realizamos exámenes médicos ocupacionales, de Ingreso, periódicos y de retiro.
Antes de empezar a laborar, el trabajador firma: contrato de trabajo, afiliación a seguridad social, Administradora de Riesgos Laborales, Caja de Compensación Familiar, y estos documentos son compartidos con a la empresa usuaria, mediante uso de tecnología web o medio impreso.
Manejamos diferentes convenios con entidades financieras, para manejo de cuentas de nómina, siempre buscando los mejores beneficios para nuestros trabajadores, en términos de costo y calidad del servicio.
